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自治区党委组织部专项工作调研组到新疆计量院调研人才队伍建设

时间:2019-06-26 17:25:15     阅读:186 次

6月25日下午,自治区党委组织部专项工作调研组一行4人在人才办副主任孙晖的带领下,到新疆计量院调研人才队伍建设。自治区市场监督管理局副局长王军,质检院、特检院、标准化院、计量院、纤检局等单位的负责人、有突出贡献的专家、高级人才代表参加座谈会。

座谈会上,计量院院长塔依尔作为事业单位负责人和高级人才代表作了发言。他表示,计量院作为国家法定计量检定机构,承担着研究、建立、保存自治区最高社会公用计量标准工作,每年为全疆近万家企事业单位提供计量技术服务,为实现新疆社会稳定和长治久安总目标的做出了应有贡献。但近年来,人才队伍建设成为制约事业发展的主要瓶颈,目前计量院专业人才匮乏,2015年至2018年通过公开招聘渠道入职的硕士研究生仅为2人,人才招聘工作基本停滞;在人才引进上,由于计量院是自治区二类事业单位,受体制制约,无法满足内地高端人才待遇要求,引进人才工作始终处于被动之中。人才流失呈扩大趋势,多名在编和聘用技术骨干辞职。职工收入与工作业绩不相适应,专业技术人员收入与事业发展未能实现同步增长,严重影响了职工工作积极性,一定程度上造成专业人才队伍思想不稳定,制约了计量院事业发展和计量技术支撑保障作用的发挥。特检院、质检院、标准化院、纤检局代表分别作了发言。

自治区党委组织部人才办副主任孙晖表示:今天通过调研对各单位的情况有了初步了解,现在改革难度最大的就是人才激励改革。当前在人才队伍建设上存在着人才发展与工作不紧密、人才体制创新不够改革不够、人才工作不协调等问题,下步,将针对存在的问题和各单位实际需求,拿出切实可行的办法。(办公室)